- gjshjk
- ijijoij
- oijoijo
Выгоден ли такой формат бизнесу?
Новый формат подразумевает, что такая удаленная работа может быть организована по взаимному соглашению между работником и работодателем, что открывает перед компаниями новые горизонты гибкости в организации рабочего процесса.
Это может стать настоящей находкой для малых и средних предприятий, которые не могут позволить себе оплачивать временную нетрудоспособность, но при этом хотят поддержать своих сотрудников в непростое время.
Как показывает практика, многие работники готовы продолжать трудиться даже с легкими заболеваниями, чтобы не потерять доход. Поэтому введение такого законопроекта будет способствовать улучшению эмоционального состояния персонала. С точки зрения работодателей, это поможет сохранить командный дух и минимизировать простои в работе, что, безусловно, положительно скажется на общей атмосфере в коллективе.