Кадровый учет для ИП и ООО
Возьмем на себя ведение кадрового учета и оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства. Подготовим трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников и обеспечим порядок в кадровом делопроизводстве.
Что входит в услугу кадровый учет
Обеспечиваем полное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства. Оформляем кадровые документы, сопровождаем сотрудников на всех этапах работы и помогаем поддерживать порядок в кадровой документации.
-
/01
Оформление приема сотрудников
Подготавливаем трудовые договоры, приказы о приеме на работу и другие документы, необходимые для официального оформления новых сотрудников.
-
/02
Кадровое сопровождение сотрудников
Ведем кадровый учет на протяжении всего периода работы сотрудников, оформляем переводы, изменения условий труда, отпуска и другие кадровые мероприятия.
-
/03
Оформление увольнения
Подготавливаем полный комплект документов при увольнении сотрудников, соблюдая требования трудового законодательства и установленные процедуры.
-
/04
Ведение кадровой документации
Формируем и поддерживаем в актуальном состоянии личные дела сотрудников, кадровые приказы, трудовые договоры и другую обязательную документацию.
-
/05
Контроль кадрового учета
Следим за правильностью оформления кадровых документов, своевременно вносим изменения и помогаем минимизировать риски при проверках контролирующих органов.
-
/06
Консультации по кадровым вопросам
Консультируем по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства и оформления сотрудников, помогая принимать правильные кадровые решения.
Прозрачная и предсказуемая стоимость
Тип сотрудника
Стоимость в месяц
Российский сотрудник
от 1 200 ₽
Иностранный сотрудник
от 1 500 ₽
Стоимость зависит от количества сотрудников и системы налогообложения. Мы подготовим персональное предложение в течение одного рабочего дня.
Когда необходим кадровый учет
Грамотно организованный кадровый учет помогает соблюдать требования трудового законодательства, поддерживать порядок в документах и снижать риски при проверках. Особенно актуальна услуга в следующих ситуациях.
-
/01
Вы принимаете новых сотрудников
Каждый прием на работу требует правильного оформления трудовых договоров, приказов и других обязательных кадровых документов. Ошибки на этом этапе могут привести к претензиям со стороны контролирующих органов.
-
/02
В компании происходят кадровые изменения
Переводы, отпуска, увольнения, изменение условий труда и другие кадровые мероприятия требуют своевременного документального оформления и внесения изменений в кадровый учет.
-
/03
Штат компании растет
С увеличением количества сотрудников возрастает объем кадровой документации. Передача кадрового учета специалистам позволяет поддерживать порядок в документах и снизить нагрузку на сотрудников компании.
-
/04
Необходимо подготовиться к проверке
Перед проверками важно убедиться, что кадровые документы оформлены правильно и соответствуют требованиям законодательства. Это помогает снизить риск замечаний и штрафов.
-
/05
Нужно восстановить кадровый учет
Если кадровая документация велась с ошибками или часть документов отсутствует, поможем восстановить кадровый учет и привести его в соответствие с действующими требованиями.
-
/06
Требуется постоянное кадровое сопровождение
Если в компании нет собственного кадрового специалиста или необходимо передать кадровое делопроизводство на сопровождение, мы возьмем на себя ведение кадрового учета и своевременное оформление документов.
/ГОТОВЫ ПЕРЕДАТЬ БУХГАЛТЕРИЮ ПРОФЕССИОНАЛАМ?
Получите консультацию по вопросам кадрового учета
Ответим на вопросы по ведению кадрового учета и кадрового делопроизводства, расскажем, как организовать работу с кадровыми документами, и подготовим индивидуальный расчет стоимости услуг. Поможем подобрать оптимальный формат сопровождения с учетом особенностей вашей компании и количества сотрудников.
Как мы организуем кадровый учет
Выстраиваем удобный процесс взаимодействия, чтобы ведение кадрового учета не отвлекало вас от бизнеса. Берем на себя оформление документов, контролируем кадровые процессы и сопровождаем вашу компанию по всем вопросам кадрового делопроизводства.
-
Изучаем особенности вашей компании
Анализируем структуру бизнеса, количество сотрудников и действующие кадровые процессы, чтобы определить необходимый объем работ.
-
Настраиваем взаимодействие
Согласовываем порядок обмена документами, определяем формат работы и закрепляем за вашей компанией ответственного специалиста.
-
Ведем кадровый учет
Оформляем прием, перевод и увольнение сотрудников, подготавливаем кадровые документы и поддерживаем кадровое делопроизводство в актуальном состоянии.
-
Консультируем и сопровождаем
Следим за изменениями трудового законодательства, отвечаем на возникающие вопросы и обеспечиваем постоянную поддержку по кадровым вопросам.
Особенности ведения кадрового учета
Кадровый учет — это комплексная работа по оформлению трудовых отношений и ведению обязательной документации на протяжении всего периода работы сотрудников. От правильности подготовки кадровых документов зависит соблюдение требований трудового законодательства, а также готовность компании к проверкам контролирующих органов.
Ведение кадрового учета включает оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, подготовку трудовых договоров, приказов, личных дел и других документов. Все кадровые изменения должны своевременно отражаться в документации, поэтому важно соблюдать установленные сроки и требования законодательства.
Специалисты компании «Честные Числа» помогают организовать кадровое делопроизводство таким образом, чтобы все документы были оформлены корректно и всегда находились в порядке. Мы сопровождаем клиентов по всей России, консультируем по вопросам трудового законодательства и берем на себя решение ежедневных кадровых задач.
Для удобного взаимодействия мы разработали собственное мобильное приложение, через которое можно быстро передавать необходимые документы, получать информацию по текущим вопросам и поддерживать связь со специалистом. Такой формат работы позволяет экономить время и делает кадровое сопровождение удобным независимо от местонахождения вашей компании.
Ответы на вопросы о кадровом учете
-
Можно ли передать на аутсорсинг только кадровый учет?
Да. Вы можете передать нам только ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, независимо от того, кто ведет бухгалтерский учет вашей компании. -
Какие документы входят в кадровый учет?
Ведение кадрового учета включает оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников, документов о приеме, переводе, отпуске и увольнении, а также другой обязательной кадровой документации. -
Работаете ли вы с ИП и ООО?
Да. Мы оказываем услуги по ведению кадрового учета для индивидуальных предпринимателей и обществ с ограниченной ответственностью независимо от сферы деятельности и количества сотрудников. -
Можно ли восстановить кадровый учет, если документы оформлялись с ошибками?
Да. Мы проведем анализ имеющейся кадровой документации, выявим недостающие или некорректно оформленные документы и поможем восстановить кадровый учет в соответствии с требованиями законодательства. -
Как передавать кадровые документы?
Работа может быть организована полностью дистанционно. Документы можно передавать в электронном виде, а для удобного взаимодействия с бухгалтером и обмена информацией использовать мобильное приложение компании. -
От чего зависит стоимость ведения кадрового учета?
Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от количества сотрудников, объема кадрового документооборота, особенностей работы компании и перечня необходимых услуг.
Другие бухгалтерские услуги
Компания «Честные Числа» оказывает полный комплекс бухгалтерских услуг для ИП и ООО. Если вашему бизнесу требуется комплексное сопровождение, вы можете воспользоваться и другими направлениями нашей работы.
-
/01
Расчет заработной платы
Полный расчет заработной платы сотрудников, отпускных, больничных, компенсаций, налогов и страховых взносов.
-
/02
Ведение бухгалтерского учета
Комплексное бухгалтерское сопровождение бизнеса с подготовкой отчетности и контролем всех учетных процессов.
-
/03
Подготовка и сдача отчетности
Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в соответствии с требованиями законодательства.
-
/04
Налоговое планирование
Помощь в оптимизации налоговой нагрузки, оценке налоговых рисков и выборе эффективных решений для бизнеса.
-
/05
Консультация бухгалтера
Профессиональные консультации по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учета.
-
/06
Регистрация ИП и ООО
Сопровождение регистрации бизнеса, подготовка документов и помощь в выборе подходящей системы налогообложения.
/Контакты
Надёжная бухгалтерия — основа устойчивого бизнеса
Мы готовы взять бухгалтерский учет под контроль и стать вашим долгосрочным партнёром.